- Llegó a más de 500 millones de personas con sus innovaciones a través de canales comerciales, estudios clínicos, estrategias de acceso, licencias voluntarias y sus donaciones en 2022.
- Amplió dos de sus objetivos de acceso a la salud.
- Añadió métricas de sostenibilidad vinculadas a sus áreas de interés de Acceso a la Salud y Empleados en su cuadro de mando corporativo 2023, que influye en el pago anual de incentivos para los ejecutivos y la mayoría de los empleados de todo el mundo
- Se comprometió con la iniciativa Objetivos Científicos (SBTi) para establecer un objetivo neto cero de emisiones de gases de efecto invernadero (GHG) en todas las operaciones globales (alcances 1, 2 y 3).
- Asignó 760 millones de dólares de los ingresos netos de su bono de sostenibilidad de 1.000 millones de dólares a proyectos sociales y ecológicos, de acuerdo con su marco de financiación de la sostenibilidad, hasta junio de 2022.
RAHWAY, N.J., 10 de agosto de 2023– MSD (marca comercial de Merck & Co., Inc., Rahway, N.J., USA. (NYSE: MRK), ha publicado su informe de logros 2022/2023, que resume el impulso sostenido y el rendimiento sólido en las cuatro áreas de sostenibilidad de la compañía: Acceso a la Salud, Empleados, Sostenibilidad Medioambiental y Ética y Valores.
“El efecto positivo que seguimos generando en los pacientes, las comunidades y la sociedad es un resultado directo de nuestro compromiso con la innovación y los principios y valores que dan forma a nuestra empresa”, dijo Robert M. Davis, presidente y director ejecutivo de MSD. “Creemos firmemente en la responsabilidad operativa, en dar prioridad a los pacientes y en elevar el listón de la excelencia científica. Este compromiso inquebrantable nos permite ofrecer valor a todas nuestras partes interesadas, ya que trabajamos con rapidez y urgencia para salvar y mejorar vidas en todo el mundo.”
Es importante destacar que MSD ha superado y ampliado dos de sus objetivos de Acceso a la Salud:
- Hace dos años, MSD se propuso como objetivo permitir que 100 millones de personas más accedieran a su cartera innovadora de productos1 en todo el mundo, a través de estrategias de acceso, soluciones y asociaciones, para 2025. La empresa superó este objetivo ya en 2022. Como resultado, la empresa aumentó su ambición y triplicó con creces el objetivo original. MSD aspira ahora a permitir que 350 millones de personas más accedan a su cartera innovadora de productos para 2025.
- Hasta 2022, MSD llegó con sus inversiones sociales a más de 33 millones de personas en países de renta baja y media (LMIC) y a poblaciones desatendidas de los EE. UU.; de este modo, superó su objetivo de llegar a más de 30 millones de personas para 2025. El objetivo ampliado de la empresa es llegar a más de 50 millones de personas de los LMIC, a poblaciones desatendidas de los EE. UU. y, en el futuro, a poblaciones desatendidas en otros países de renta alta, para 2025.
Otros aspectos destacados del informe de este año son:
Acceso a la salud
- En 2022, MSD llegó a más de 500 millones de personas con sus innovaciones a través de canales comerciales, estudios clínicos, estrategias de acceso, licencias voluntarias y sus donaciones.
- Esto incluye casi 360 millones de personas alcanzadas a través del Programa de Donación de MECTIZAN® para tratar la ceguera de los ríos y la filariasis linfática2.
- En 2022, la compañía invirtió 38 millones de dólares para impulsar la equidad en salud e iniciativas, incluida MSD para Madres, en apoyo de su objetivo de llegar a más de 30 millones de personas con sus inversiones sociales.
- Hasta 2022, la estrategia multifacética de MSD para facilitar el acceso oportuno y equitativo a su medicamento antiviral en investigación contra COVID-19 ha llevado a la entrega de más de 5 millones de cursos de terapia genérica contra COVID-19 a más de 20 LMIC.
- Además, el insumo directo de la empresa ha tratado a más de 4 millones de pacientes en todo el mundo hasta 2022.
A través de un convenio a largo plazo con UNICEF entre 2021 y 2025, MSD se ha comprometido a suministrar más de 100 millones de dosis de su vacuna contra el virus del papiloma humano (VPH) para su uso en los países apoyados por Gavi.
Empleados
- MSD logró una igualdad salarial superior al 99% en los EE. UU. para empleados de ambos sexos, así como para empleados no blancos (incluidos empleados negros, hispanos y asiáticos) y blancos.
- En 2022, el 47% de los nuevos empleados de la empresa en los EE. UU. pertenecían a grupos étnicos subrepresentados.
Sostenibilidad medioambiental
- La empresa se comprometió con la Iniciativa de Objetivos Científicos (SBTi) a establecer un objetivo neto cero para las emisiones de GHG en todas sus operaciones globales (alcances 1, 2 y 3).
- En 2022, la empresa obtuvo el 45% de la electricidad adquirida de fuentes renovables.
Ética y valores
- La empresa aumentó su gasto con diversos proveedores de nivel 1 y 2 a nivel mundial de 2.900 millones de dólares en 2021 a 3.200 millones de dólares en 2022.
La empresa está utilizando los ingresos netos de la oferta de bonos de sostenibilidad para apoyar proyectos y asociaciones en sus áreas prioritarias de sostenibilidad y para contribuir al avance de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. Hasta junio de 2022 (el período de información más reciente del bono), MSD ha destinado 760 millones de dólares de los ingresos netos a proyectos sociales y ecológicos, en consonancia con su marco de financiación de la sostenibilidad.
MSD también ha añadido métricas de sostenibilidad vinculadas a sus áreas de interés Acceso a la Salud y Empleados en su cuadro de mando corporativo 2023, que influye en el pago anual de incentivos para ejecutivos y la mayoría de empleados de todo el mundo.
Obtenga más información sobre el enfoque de sostenibilidad de MSD, el compromiso de la empresa con la creación de valor para la sociedad y todas sus partes interesadas, así como su progreso en los objetivos clave en el informe de logros 2022/2023 de MSD.
About MSD
En MSD, conocida como Merck & Co., Inc., Rahway, N.J., USA. en los Estados Unidos y Canadá, estamos unidos en torno a nuestro propósito: usamos el poder de la ciencia de vanguardia para salvar y mejorar vidas en todo el mundo. Durante más de 130 años, hemos brindado esperanza a la humanidad a través del desarrollo de importantes medicamentos y vacunas. Aspiramos a ser la principal empresa biofarmacéutica del mundo dedicada a la investigación intensiva y, en la actualidad, estamos a la vanguardia de la investigación para ofrecer soluciones sanitarias innovadoras que promulguen la prevención y el tratamiento de enfermedades en personas y animales. Fomentamos una fuerza laboral global diversa e inclusiva y operamos de manera responsable todos los días para garantizar un futuro seguro, sostenible y saludable en beneficio de todas las personas y comunidades. Para obtener más información, visite www.msd.com y conéctese con nosotros en Twitter, LinkedIn, y YouTube.
Forward-Looking Statement of Merck & Co., Inc., Rahway, N.J., USA
Este comunicado de prensa de Merck & Co., Inc., Rahway, N.J., USA. (la “Empresa”) incluye “declaraciones prospectivas” en el sentido de las disposiciones de puerto seguro de la Ley de Reforma de Litigios sobre Valores Privados de los EE. UU. de 1995. Estas afirmaciones se basan en las creencias y expectativas actuales de la dirección de la empresa y están sujetas a importantes riesgos e incertidumbres. No puede haber garantías con respecto a los candidatos en fase de desarrollo de que los candidatos recibirán las aprobaciones regulatorias necesarias o que demostrarán ser comercialmente exitosos. Si las suposiciones subyacentes resultan inexactas o los riesgos o incertidumbres 10 se materializan, los resultados reales pueden diferir materialmente de los establecidos en las declaraciones prospectivas.
Los riesgos e incertidumbres incluyen, entre otros, las condiciones generales de la industria y la competencia; factores económicos generales, incluidas las tasas de interés y las fluctuaciones del tipo de cambio de divisas; el impacto del brote global de la nueva enfermedad por coronavirus (COVID-19); el impacto de la regulación de la industria farmacéutica y la legislación de atención médica en los Estados Unidos e internacionalmente; tendencias globales hacia la contención de costos de atención médica; avances tecnológicos, nuevos productos y patentes obtenidas por competidores; desafíos inherentes al desarrollo de nuevos productos, incluida la obtención de la aprobación regulatoria; la capacidad de la compañía para predecir con precisión las condiciones futuras del mercado; dificultades o retrasos en la fabricación; inestabilidad financiera de las economías internacionales y riesgo soberano; dependencia de la eficacia de las patentes de la compañía y otras protecciones para productos innovadores; y la exposición a litigios, incluidos litigios de patentes y/o acciones regulatorias.
La empresa no asume ninguna obligación de actualizar públicamente ninguna declaración prospectiva, ya sea como resultado de nueva información, acontecimientos futuros u otros factores. Pueden consultarse otros factores que podrían hacer que los resultados difirieran sustancialmente de los descritos en las declaraciones prospectivas en el informe anual de la empresa, en el Formulario 10-K correspondiente al ejercicio cerrado al 31 de diciembre de 2022 y en los demás documentos presentados por la empresa ante la Comisión del Mercado de Valores (“SEC”), disponibles en el sitio web de la SEC (www.sec.gov).
1 La “cartera innovadora” de productos se refiere a los productos patentados de nuestra empresa.
2 Los países que reciben donaciones de Mectizan se encuentran en África, Asia, Oriente Medio, Sudamérica y el Pacífico Occidental.
Contacto con los medios de comunicación: mediarelations@msd.com
Contactos para inversores: Peter Dannenbaum: (732) 594-1579, Steve Graziano: (732) 594-1583